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就在本次提交招股书前，公司刚完成了D轮融资，投资方系CMC资本、春华资本，融资总额为1.9亿美元。上述投资方同样也参与了蛋壳公寓今年年初的C轮融资，其他战略投资者还包括Tiger Global Management、蚂蚁金服、高榕资本、愉悦资本。

Cagle律师还强调，现在我们根本不知道政府和企业在多大范围内使用着这项新技术，因为它们一直都对此保密，而公众则经常被蒙在鼓里，这是非常危险的状况。简单而言，这些欧美国家限制公权力机构使用人脸识别技术，就是为了防止一个压迫性的监控国家（surveillance state）的产生。这样的国家也常被称为“奥威尔式”（Orwellian）的国家——这种说法来自奥威尔的经典小说《1984》。在小说中，老大哥通过电幕无时无刻不在监视者人们的生活，支撑起一种恐怖的极权统治。

同日，飞乐音响还宣布了人事变动，董事长黄金刚、副董事长庄申安及总会计师李虹辞去公司职务。结合此前飞乐音箱的种种动向，此次启动重大资产重组，公司有望焕然一新。就在11月28日，仪电集团以委托贷款的形式向公司提供4000万元财务资助。而在11月初，公司收到了上海证监局发出的《行政处罚决定书》，宣告此前的违法违规行为告一段落。

网上有传言称，投之家现任法人郑林国为上市公司珈伟股份委派。经灏轩投资与珈伟股份核实，灏轩投资及珈伟股份均不清楚郑林国为何人，且未与此人有过任何关联。问询函还要求说明珈伟股份实控人之一丁孔贤及其一致行动人质押情况，包括股权质押总数量、总金额、占其股份总额的比例及资金用途，是否存在投资投之家及其他P2P互联网金融行业的情形；并逐笔报备其股权质押的质权方、质押起止时间、股权质押融资金额、数量、占比、警戒线价格和平仓线价格，以及质押融资的用途，款项回收的可能性和具体安排。

（四）高度重视企业人才队伍建设。高质量的人才资源是实现企业高质量发展的有力支撑。加强企业人才队伍建设，一是要重视培养造就企业高水平科技人才和创新团队。科技人才和科创团队是企业技术创新的主体，是企业发展的战略性资源。要在企业倡导和形成鼓励创新、宽容失败的文化氛围。健全促进科技创新的制度，加强对创新成果知识产权的保护，完善鼓励创新的期权股权激励制度，促进科技人才队伍成长。二是要大力弘扬工匠精神。大力宣扬和鼓励那些精益求精、追求卓越的个人和事迹，努力建设知识型、技能型、创新型劳动大军。三是要贯彻落实共享的理念。增强人才人力资源是企业的宝贵资源的意识，更加注重调动和保护人的积极性。加强职工队伍管理和专业技术培训，完善薪酬决定、增长机制，加强对员工的有效激励等，使员工共享企业发展成果。

据该工作人员介绍，王某是2018年加入该公司，“他这个工作确实不好做，收入不稳定，低的时候会很低。”此外，该工作人员称，王某平时与同事相处融洽，事发前也未见异样。对于王某与女友间的关系，该工作人员称不清楚。天眼查资料显示，深圳银雁数据科技有限公司大连分公司的经营范围为“受总公司委托、为总公司承揽其经营范围内业务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）”。而其总公司的经营范围包括“受企事业单位委托从事业务流程外包……受银行委托对信用卡透支户进行通知服务；受银行委托对信贷逾期户进行通知服务；”等业务。注册地址位于大连市沙河口区的深圳银雁数据科技有限公司大连分公司法定代表人付旭，曾用名深圳市金融联信息咨询有限公司大连分公司。